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希望看的更长远在林乐峰看来，当前的债券违约潮影响到的是过去个别杠杆加的比较大的企业，大部分优质公司的风险还是相对可控。“投资需要看得更长远一点，看到3到5年或者更长时间，这个公司的核心竞争力在哪里。5年内，是否每年都会有稳定的增长？实际上一个公司如果能做到长期百分之十几的年复合收益率已经是非常好的水平，当然短期有爆发更好，但这种机会需要更深的发掘并且其不确定性因素更多。如果有一些相对确定性的，比如每年有20%业绩增长的公司，那么通过长期持有，每年赚取其业绩增长的钱，用这类型的股票做底仓，则是一个比较理想的配置。”林乐峰坦言。

事实证明，这种领导权过渡对苹果公司和微软来说都是一件好事。自从库克2011年8月出任苹果公司CEO以来，该公司的股价已经累计上涨了400%以上；而在纳德拉的领导下，微软股价则已翻了四番。自2015年以来，皮查伊一直都担任Alphabet旗下最大部门谷歌的CEO。在他任职期间，Alphabet的股价翻了一番。不过，该公司正在努力设法应对监管机构和立法者越来越严格的审查。

回顾过往业绩，林乐峰或许能够称得上是基金经理中的“名将”。他从2016年3月开始管理南方宝元基金，这只基金近两年来的业绩排名在同类中首屈一指。8年研究经历，10年从业历程，这位基金经理“名将”有怎样的投资风格？投资要设身处地去想2018年的上半年，债券基金注定不平凡，在一连串债券违约“地雷”中，多个债券基金踩雷不断。临近上半年收官，在债市震荡调整的大背景下，债基的收益率下降。

责任编辑：李思阳李小加表示，香港见过大世面，做过很多世界级别的IPO；百威事件是个案，与整个IPO市场并无直接关系，他对香港市场充满信心。对于业界怀疑香港是否难以吸引国际大型公司来港上市，李小加回应，百威并非完完全全的国际公司，而是拥有巨大的亚洲业务的国际公司，相信这些公司长期趋势仍然会把香港作为上市首选地。

在公司福利方面，调查数据显示，有62.4%的白领在求职时非常看重公司的健康福利。与此形成鲜明对比的是，仅有三成多的公司提供了健康福利，私营企业对在职员工健康的关怀度上远远低于外企和国企。各类行业中，金融业职员健康福利最好，52.4%的金融从业者表示公司有较好的健康福利政策，相较而言，文体教育、传媒行业的企业对员工的健康关怀较少。（完）

“精日”是撮什么人，《环球时报》记者范凌志在他的调查中引述的一个定义刀哥以为不错：“精日”是崇拜日本达到仇视中国人民，仇视中华民族，以身为中国人为耻的群体。其实“精日”不仅仅只是在思想意识上仇视自己的民族，他们还通过言语行为表现出来，不单突破了认识的底线，更突破了法律的底线。